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2025年有色行業(yè)生產(chǎn)安全事故分析

[日期:2026-04-09]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:7次

一、基本情況


(一)較大事故情況

2025年有色行業(yè)未發(fā)生較大及以上事故,2024年相比,較大事故起數(shù)下降4、死亡人數(shù)減少16人。

(二)行業(yè)分布情況

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T 4754-2017),有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)大類的五個中類中,2025年生產(chǎn)安全事故起數(shù)排前三位依次為常用有色金屬冶煉、有色金屬合金制造、有色金屬壓延加工,事故起數(shù)和死亡人數(shù)事故總起數(shù)和死亡總人數(shù)均超90%。

與2024年相比,常用有色金屬冶煉事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比雙上升,有色金屬合金制造、有色金屬壓延加工事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比均雙下降。

(三)事故類型情況

根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB/T 6441-1986)規(guī)定,按照事故類型分析,2025年有色行業(yè)排名前五的事故類型為機械傷害、高處墜落、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺,事故起數(shù)、死亡人數(shù)占總數(shù)近80.0%。


二、存在的主要問題和風險挑戰(zhàn)

一是重點行業(yè)領域安全風險依然突出

2025年,常用有色金屬冶煉事故占比為55.7%,仍然是有色行業(yè)事故多發(fā)的工序。冶煉過程高溫熔融金屬泄漏和噴濺、有毒有害氣體積聚、易燃易爆介質泄漏等高風險特征沒有根本改變。雖然2025年未發(fā)生較大事故,鋁加工(深井鑄造)企業(yè)安全基礎相對薄弱,發(fā)生較大事故風險仍然突出。行業(yè)穩(wěn)增長背景下,部分企業(yè)高強度組織生產(chǎn)以保供穩(wěn)產(chǎn),但安全投入、組織統(tǒng)籌和現(xiàn)場管理與生產(chǎn)強度不相匹配,導致安全風險加劇。


二是特殊作業(yè)環(huán)節(jié)事故基數(shù)大

2025,有色行業(yè)發(fā)生在檢維修、清理疏通、故障處置等特殊作業(yè)環(huán)節(jié)事故占比57.7%、死亡人數(shù)占比60.0%其中檢維修作業(yè)環(huán)節(jié)因未嚴格執(zhí)行斷電、掛牌上鎖、試運行確認等關鍵程序,作業(yè)環(huán)節(jié)能量隔離措施失效,導致設備意外啟動、能量突然釋放,頻繁發(fā)生機械傷害事故。清理疏通、故障處置環(huán)節(jié)因未充分辨識作業(yè)前安全風險,作業(yè)人員在未設置安全防護措施下盲目作業(yè),易發(fā)生人員誤操作、設備誤啟動導致人員傷亡事故。


三是設備本質安全水平不高

有色行業(yè)設備設施種類多、基數(shù)大,尤其是老舊設備存量多,設備設施自動化智能化更新滯后,本質安全水平低。2025年有色行業(yè)機械傷害、高處墜落、其他爆炸等事故排前三位,占總量63.5%,其中大部分事故暴露出設備設施基礎安全功能不全、安全聯(lián)鎖裝置不完善、安全防護不到位等共性問題,增加了作業(yè)風險;個別事故涉及機器人、智能機械手等夾擠導致傷亡事故,暴露出自動化智能化裝備投入使用前風險辨識不足的問題,本質安全水平仍有待提升


四是關鍵崗位人員技能不足

據(jù)第四次和第五次全國經(jīng)濟普查公報分析,2019-2024年期間,全國有色行業(yè)法人單位由2.8萬家增長到3.3萬家、增幅17.9%,從業(yè)人員由202萬人降低到179.5萬人、降幅11.1%。有色企業(yè)面臨從業(yè)人員流失、專業(yè)技術人員配備不足的困境,增加了安全風險。有色行業(yè)每10萬從業(yè)人員死亡率3.06,遠高于全國工礦商貿(mào)企業(yè)平均水平1.04。事故集中暴露出作業(yè)員在風險辨識、異常工況處置等方面能力存在短板,關鍵崗位從業(yè)人員技能不足已引發(fā)人員不安全行為重要因素。


三、下一步措施

一是夯實安全基礎

持續(xù)強化高風險領域安全水平

聚焦鋁加工(深井鑄造)高風險領域,推動企業(yè)結合實際工藝特點建立健全隱患排查治理制度,切實推動重大事故隱患動態(tài)清零。有序開展鎂合金壓鑄、鋁電解、銅及銅合金熔鑄、銻冶煉等標準宣貫,加快推進《鋁加工(深井鑄造)安全規(guī)范》發(fā)布,對照標準逐條逐項落實安全技術要求。推動企業(yè)加強安全生產(chǎn)標準化建設,壓實全員安全生產(chǎn)責任制,筑牢安全管理基礎。




二是規(guī)范特殊作業(yè)風險管控

防范遏制事故發(fā)生

推動企業(yè)特殊作業(yè)流程規(guī)范管理,強化作業(yè)前風險研判、作業(yè)中監(jiān)護確認、作業(yè)后驗收全過程風險管控措施。嚴格落實斷電、停機、掛牌上鎖、試運行確認等能量隔離管控措施,嚴禁邊生產(chǎn)邊檢修,防止因人員誤操作、設備誤啟動等引發(fā)事故。督促指導企業(yè)建立健全應急預案和現(xiàn)場處置方案,強化實戰(zhàn)應急演練,提升作業(yè)現(xiàn)場異常工況早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置能力,筑牢安全防線。




三是推動設備設施數(shù)智化升級

提升本質安全水平

聚焦設備設施物理隔離、安全聯(lián)鎖、緊急停機等關鍵安全措施,督促企業(yè)加快淘汰落后工藝技術裝備,推進設備設施數(shù)字化、智能化升級改造,全面提升本質安全水平。加強鋁加工(深井鑄造)企業(yè)風險監(jiān)測預警系統(tǒng)建設應用和數(shù)據(jù)接入質量,深化數(shù)字化轉型,推進漏鋁智能監(jiān)測技術應用加強新型智能裝備投用前的風險辨識和使用安全管理,防止新技術新裝備帶來的新風險。




四是加強技術力量配備

提高關鍵崗位人員技能水平

督促企業(yè)按崗位需求加強專業(yè)技術人才隊伍建設,確保關鍵崗位人員配備合理。鼓勵企業(yè)健全專業(yè)技術人員選拔、培養(yǎng)、使用和激勵制度,明確選拔標準,拓寬培養(yǎng)渠道,強化正向激勵。嚴格落實關鍵崗位人員培訓上崗要求,將風險辨識、設備操作、異常工況處置等專業(yè)能力納入必訓必考內(nèi)容,通過“師傅帶徒”、崗位練兵、技能比武等實戰(zhàn)模式,提升崗位人員專業(yè)水平,確保關鍵時刻能夠快速響應、精準操作、有效處置。


來源:應急管理部執(zhí)法工貿(mào)局